端午节员工福利怎么发？企业福利平台让员工满意度更高！

　　如果说薪资待遇是吸引人才的“硬实力”，那么企业福利则可以称得上是留住人才的“软黄金”。良好的企业福利对于树立企业形象，加强员工工作稳定性、激发员工工作积极性等方面都有非常正面的作用。

　　临近端午节之际，各公司行政部门已经纷纷开始准备方案，开启找供应商、货比N家的模式，但节日福利采购往往是一件非常吃力不讨好的事情。正所谓，花有千姿百态，人有不同风采，每个人都有不同的喜好和需求，很多时候我们花时间和精力去挑选的节日礼品，员工们不一定买账，“众口难调”一直是困扰福利采购部门的难题。那么，如何让今年的端午节福利不再只是走个形式，提高员工对节日福利的满意度?

　　1.传统福利模式弊端多，管控难、效率低、体验差

　　首先，我们应意识到以往传统福利模式本身就存在诸多弊端，传统福利模式常以实物发放为主，比如端午节员工福利统一采购发放一款粽子礼盒，但员工的需求多种多样，批量采购一款商品很难满足所有员工的需求。

　　其次，采购商品时需要比货比价非常浪费时间和精力，而且企业行政人员非专业采购往往议价能力比较有限，而且采购达不到一定的购买量，谈判能力再强也无济于事，很难控制预算。

　　另外，集团性质的企业分布在全国各处，员工相对而言比较分散，福利发放面临物流运输和储存管理的挑战，而且如何提高福利发放效率也是老大难的问题。

　　最后，采购的节日礼品没有体现企业文化，员工的体验感也比较差，很难提升对企业的认同感，而且这些礼品一旦出现售后问题，处理起来也比较费时费力。

　　但其实，以上这些问题都可以借助第三方互联网平台解决。

　　2.数字化企业福利平台，让端午节员工福利关怀更有温度

　　众麦一站式企业福利平台，专注于为企业提供数字化弹性福利解决方案，支持搭建企业专属员工福利内购商城，实现千企千面、千人千面的精细化运营服务，从全场景、多维度助力企业降本提效，实现员工节日福利、关怀福利、津贴补助等服务模块。

　　通过众麦企业福利平台，可实现员工福利的数字化管理，比如企业管理者可将端午节员工福利预算以电子卡券或者积分的形式发放到员工的账户，就可以实现员工灵活的线上商城购物，员工只需根据自己的需求和喜好，挑选商品兑换下单，等待快递送货上门即可。这不仅给予员工更多的福利选择权，也大大提升了员工的福利满意度。

　　更重要的是，众麦企业福利平台围绕衣、食、住、行、娱等生活场景提供十几大类消费场景商品资源。目前，众麦已与京东等各主流电商平台达成合作，热门百万+实物商品直接入库备选，更有油卡话费、鲜花蛋糕、餐饮美食、观影文娱、商超购物、交通出行等数字权益商品供员工挑选，满足员工不同层次需求。

　　另外，根据企业需求和预算，众麦还提供礼品定制方案，节日礼盒、礼包套餐、礼品卡册等，高度匹配端午节等各个节日氛围。在满足不同地域、不同企业差异化需求的基础上，充分融入企业文化，从而让员工拥有更多的企业归属感。

　　今年端午节员工福利采购找众麦，棘手难题轻松化解，让企业不再为员工端午礼品的事情犯愁!如果您对我们的企业福利平台感兴趣的话，也欢迎随时咨询，我们提供更多免费解决方案哦~