喜报！公司成功中标成为四川公路桥梁建设集团有限公司“鑫福汇”福利平台项目运营服务商

　　近日，四川鑫福润投资管理有限责任公司鑫福汇电商平台运营服务方(第二次)中选候选人公示，宁波和众互联(系宁波众麦网络隶属集团母公司)凭借多年政企合作经验、高效专业的服务口碑和领先的数字化技术等多项优势，在多家竞标厂商中脱颖而出，成功中标成为四川公路桥梁建设集团有限公司“鑫福汇”福利平台项目运营服务商。

　　近年来，人才逐渐成为企业的核心资源，员工满意度的提升是企业发展的强劲动力，而让员工满意的方式也从以往简单粗暴的加薪逐渐向日常更有诚意的福利留才转变。因此，对于企业来说，如何在有限的预算内为员工争取提供更具价值的福利，就变得尤其重要且颇具挑战。而随着互联网的发展，弹性福利平台将是未来的大势所趋。

　　此次中标项目——“鑫福汇”福利平台，正是由“四川公路桥梁建设集团有限公司”下属全资子公司“四川鑫福润投资管理有限责任公司”打造的，专门用于管理集团下属单位职工福利的一个平台。由于平台服务的企业多、福利工作惠及的员工多，因此对该福利平台管理的需求也就更加迫切。此次合作，我们将围绕“平台+商品+服务”的战略方向，以SaaS商城系统、商品供应、运营服务三大核心竞争力为支撑，为客户提供一站式员工福利解决方案，助力集团企业福利采购降本增效。

　　企业通过“鑫福汇”福利商城，支持开展多样化福利活动，企业内部进行权限角色分配，实现员工快捷登录选购福利商品，而且交易全程公开透明，保证福利选购灵活自主、阳光合规。满足企业员工在弹性福利、年节福利、关怀福利、餐卡福利等多元化、多场景下的福利管理需求。帮助提升员工福利的获得感、优越感、幸福感，提升企业在人才市场的竞争力。

　　值得一提的是，众麦此次将帮助客户实现食堂餐卡的数字化升级，通过对接企业餐卡系统，员工可在平台直接使用餐卡余额进行堂食和外卖订餐支付，或是周边店铺消费，也同样适用于线上商城的购物抵扣。大大增加了员工餐卡余额消费场景，这一模式不仅解决了企业食堂餐卡消费场景单一员工满意度不高、员工福利筛选繁杂、难以匹配不同员工需求的痛点，也让员工福利消费情况一目了然，使餐卡福利更加专业化、信息化、集约化。

　　在资源供应方面，众麦具有强大的供应及整合能力，与京东、网易严选等各主流电商平台达成深度合作，全品类百万+商品直接入库备选，包括米面粮油、食品生鲜、美妆个护、家居日用、家纺箱包、数码家电等，丰富商品选择，员工一键兑换领取。同时具备优秀的售前售后服务，智慧云仓48小时内准时发货，400电话+线上客服极速响应，提升员工福利体验感。

　　除此之外，众麦还在福利选品方面进行了全面升级，新增虚拟数字权益商品，员工衣、食、住、行等需求全覆盖，可自由选择：电影文娱、生活服务、餐饮美食、出行车服、虚拟卡券等服务，与员工需求喜好契合十足。

　　总之，此次中标是我司继与浙江海港集团合作后又一大型国企合作项目，既是众麦及其母公司综合实力和技术水平的体现，也是我们进一步开拓外部市场的强劲推动力。未来，我们将不忘初心，继续以技术驱动创新，以服务深化体验，为推进员工福利数字化建设、为客户创造更多价值而努力!

　　关于众麦：

　　众麦网络科技有限公司(简称“众麦”)是和众互联(证券代码：838757)集团旗下的全资子公司，以“SaaS软件+运营服务+云供应链”一揽子的数字化经营解决方案，为集团政企单位提供员工福利一站式服务，并助力礼福行业实现数字化转型升级。

　　凭借技术、运营及供应链优势，众麦已累计服务超100家企业级客户，服务的品牌客户包括：浙江海港集团、世纪联华、宁波商贸集团、浙江华能集团、汇川科技、太平鸟集团、小六买菜、宁波银行、得力集团等。