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员工福利满意度低?用礼品卡券打造更有效的福利体验!

  企业员工福利对于组织的成功至关重要。通过提供良好的福利计划,企业能够吸引和留住优秀人才,提高员工满意度和忠诚度,促进团队合作,增强企业品牌价值。

  在传统节日里,企业给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式,也是员工福利的重要体现。但是送什么?怎么送?却是很多企业都面临的问题。

  每个人需要的东西不同,喜欢的礼品也不同,比起同种礼品送给不同的人,不同的人收到不同的礼品,才是送礼的正确打开方式。同样,员工福利最重要的是体现出公司的诚意和对员工的尊重,根据员工的需求和喜好选择福利礼品才是最关键的。

  礼品卡券是一种既方便又实用的礼赠方式,员工可以根据自己的需要选择合适的商品进行兑换。

  1.自选礼品,员工更满意

  众麦礼品卡券系统配有专属线上福利商城,提供天猫、京东、盒马等主流电商供应链资源及一体化售后服务,包含10000+SKU,日用百货、美妆护肤、休闲零食、3C数码等热门品类商品全覆盖,员工可以根据卡券的面额自由兑换礼品,让员工收礼更满意。

员工福利满意度低?用礼品卡券打造更有效的福利体验!

  2.面额自定义,预算易把控

  礼品卡券的预算更容易把控,可以自定义面额,无须找区间,只需要确认每个员工的预算即可。企业不需要反复比对价格,每种预算都能在线上福利商城找到符合的兑换商品,这为企业节省了很多人力资源。

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  3.为企业定制,展示企业文化

  众麦礼品卡券系统支持做单品提货券、多选一提货券、商品兑换卡、指定商品充值卡和全场通用充值卡这五大类卡券。同时,提供礼品卡券定制服务,可以根据企业的不同需求制定个性化的方案,包括卡券面额、有效期、使用范围、外观设计、定制LOGO等,在各个方面都能够满足企业的需求。

员工福利满意度低?用礼品卡券打造更有效的福利体验!

  总之,相对于实物礼品来说,礼品卡券具有天然的优势,收送也更方便。很多实物东西拿回家很费力,礼品卡券就不存在这个问题,企业HR只要按需将卡劵发给员工,员工凭借卡劵对应的卡密,登录福利商城平台,选择自己喜欢的,在礼品卡券面值范围内的商品进行兑换即可。如果喜欢的商品超出了礼品卡券的面值,也可以选择用现金抵扣。兑换后填写自己的地址和联系方式,就可以等着福利礼品送上门啦~

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