企业员工福利发放难题多？数字化礼品卡券来帮您！
企业员工福利发放一直是HR比较头疼的问题，往往存在以下几个难点：
采购数量大。企业需大量采购员工福利，而实物礼品的选择、采购、存储、分发等都需要耗费较大的人力、物力和财力。
员工需求多样。不同员工有不同的需求和喜好，因此在选择实物福利时，难以满足所有员工的需求。
物流配送困难。对于一些分布较广的企业，将物流配送到每个员工手中的难度比较大。
随着更注重自我、更个性的90后成为职场中坚，年轻化特点愈发明显，个性化福利需求日益强烈，所以发放员工礼品已经到了不得不突破的艰难境遇了。
目前，越来越多的企业选择采用礼品卡券的形式来发放员工福利，也是出于让员工自主选择的目的。企业HR按需将卡劵发给员工，员工凭借卡劵对应的卡密，登录福利商城平台兑换或线下自提相应的福利。这种互联网电商化的操作形式，既可以减少HR或行政部门前期的采购、分发、统计等琐碎杂事，员工福利领取使用更是方便快捷，企业降本增效，员工满意度提高。
众麦网络科技的小程序卡券系统，可以设置电子兑换卡券，指定相应员工、消费范围和卡券生效时间进行发放;也可以直接发放充值卡，以虚拟货币资产(代币/积分/账户余额等)实现员工更自由的线上内购商城福利消费。
系统支持单品提货券、多选一提货券、商品兑换卡、指定商品充值卡和全场通用充值卡这五大类卡券类型，也提供卡券定制服务哦~
员工可以扫码进入小程序，输入卡密后直接兑换领取商品。全流程只需要简单三步——进入小程序、输入卡密、填写收货地址。
同时小程序的开通和制作也很简单，最快一天就可以部署完成(不包含腾讯官网小程序认证审核的时间哦)。
使用礼品卡券代替实物福利可以更好地满足员工的需求和企业的需求，降低企业的物流配送难度，简化礼品的采购存储过程，提高礼品的实用性和满意度。因此，在实际操作中，企业确实可以更多地考虑使用礼品卡券代替实物作为员工福利发放。
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