目前市面上企业福利平台还蛮多的,很难评判哪家好哪家不好。
如果是需要员工自己使用的,众麦SaaS就不错,企业可以借此自己搭建员工福利平台,让员工在微信小程序商城通过积分或账户余额等形式消费。
1、员工资产发放很便捷
后台批量设置就行了,不仅可以指定部门、指定员工、指定等级,还可以圈定福利发放的范围,包括兑换的价格与数量等。系统根据设定自动发放,员工账户实时到账,数据统计也十分方便。
2、创建电子礼品卡券
员工通过活动免费领取,或者凭借员工工号、手机号码等验证信息线上兑换卡券。礼品线上下单,物流快捷配送,HR再也不用费心费力选品采购、线下登记、通知发放等,员工也不需要大包小包搬回家,礼品有亏损错漏也可以线上申请售后。
3、企业文化建设
员工福利平台本身就是企业的另一项人文建设,可以在平台上进行企业信息专栏展示,比如企业简介、企业动态、组织人文、业务发展、产品介绍、案例展示等,增强员工认同感,提效赋能。
4、全福利场景搭建
当然现在讲究企业福利的人性化,除了节日礼品,我们还可以打造积分福利、津贴补助、员工特权、生日节日祝福等方面的权益服务,员工可以根自身需求选择礼品,使用感更好,满意度更高。
众麦网络科技,作为数字化员工福利及礼品SaaS服务商,通过“商品供应+礼品定制+福利商城搭建”一站式服务,帮助集团企业/礼品商贸公司快速建立企业福利商城,同时提供顾问式运营服务支持,助力企业礼品福利发放数字化转型升级。