不管哪一年,体制内的工作最稳定!!!
但凡工作几年的职场人都会告诉你,体制内工作更稳定,比如医生、教师、公务员等等职业。
虽然这一类工作工资可能不如互联网大厂好,但是胜在稳定,只要不犯大错误,基本可以干一辈子的。
而且体制内的福利待遇齐全,具体我们从以下几点来看:
1、工资
公务员基本工资已经实现全国一个标准 ,按照职务等级、工龄等套表就可以计算出来。一些地区引进人才实行年薪制,高的可达30万,比如园区引进人才,给予考核奖励不受工资总额限制。
2、津补贴及绩效奖等
各地体制内薪酬差别主要体现在津补贴和绩效奖等方面,津补贴各地区、各行业差别不大 ,公检法司纪相对多一些,乡镇相对多一些 ,车补按照级别发放,绩效奖则差别较大,绩效奖多则10万,少则3-5万,一些地区因为经济原因还可能不发绩效奖。
3、各种福利
A、食堂,机关食堂一般都是免费,或象征性收一点,级别越往上食堂标准越高 ,一些机关还提供三餐和外卖服务(价格便宜一半以上)。
B、通勤车
一些单位距离远一点的还有通勤车,基本都是免费的。
C、出差补助
因公务出差较多,尤其市级及以上部门,住宿费和差旅费、餐补也不少。
D、体检
一般每一年都有免费体检,当然标准不一致,有的几千,有的几百,看单位条件和福利费用途了。
E、工会福利
逢年过节发一些米面油、水果、洗漱用品、应节日食品如元宵月饼等,过生日发生日蛋糕等等。
F、其他
比如五险一金、探亲假、年假等等。
当然福利那么多,传统的福利发放方式也已经落后了,现在很多政企会选择与员工综合福利平台合作,实现电子化、数字化、智能化发放员工福利。
比如借助众麦企服SaaS平台,政企搭建自己的官方微信小程序商城,通过福利商城系统自动发放红包、兑换卡券、虚拟货币到员工账户,实现多形态资产赋予。
企业可以在平台上架自有福利商品,也可以在云商品库同步平台提供的供应链商品;员工登录福利商城,可以自由选择福利商品,以100%低于其他电商平台的价格,购买到优质商品服务。
众麦SaaS企业福利解决方案,通过系统赋能帮助企业快速搭建专属商城,通过整合上百家优质供应商,如京东自营、网易严选、天猫等,为企业提供2000+企服热门应用场景商品,全面覆盖员工的衣食住行。