福利内购商城

员工内购、福利激励、年节礼品发放

为企业打造一站式多场景的福利内购商城平台

数字化员工福利解决方案

企业降本增效,员工满意更高
全流程透明化
采购透明化,流程简洁化,效率大幅提升
福利发放自动化
系统定时定量自动发放,解放企业与员工双手
福利多样化
支持多渠道商品对接,企业员工自选满意度更高
管理系统化
在线监督供应商服务,支持管理不同企业的福利业务

量身打造企业福利内购商城

员工福利+关怀激励+行政采购,打造一体化企业内购福利商城平台
资产赋予

自动发放卡券/积分/余额

实现多形态福利发放

员工内购

企业员工自由选购福利商品

满意度更高

企业风采

企业动态/产品案例展示

丰富内容提升员工认同感

数据分析

多维数据统计分析

帮助了解员工喜好

360°数字化企业福利全场景

更有趣更高效的福利生态圈,一站式搭建
积分福利
积分商城,积分兑换,积分抵扣
员工关怀
年节福利,生日关怀,健康顾问
津贴补助
餐补/交通/通讯,系统一键发放
员工特权
企业员工专享内购折扣及等级权益
礼品卡券
电子卡券兑换,多种提货领取方式
弹性福利
商城商品自定义,员工自由选择

系统八大功能模块

商品管理

商品审核与管理

实时监控商品状态

供应商系统

供货商管理后台

帮助管理商品、订单及对账

员工管理

企业员工资产的管理

企业员工信息的查询

订单处理

跟踪订单处理

进行供应商发货催单

物流管理

自由选择收货地址

同步查询快递信息

营销中心

多种营销插件

高效转化与员工互动

信息通知

不同场景的消息通知

如积分发放/过期提醒

财务管理

账务核对与授信管理

流水明细一目了然

趣味营销工具,丰富购物体验

有趣有优惠,为企业社群内购、团购增添花样玩法
优惠券

满减/满折优惠

加强购物意愿

万用表单

随意组合表单

员工意见收集

红包

投放红包卡片

提高店铺转化

限时秒杀

限时特惠

营造紧张氛围

幸运大转盘

趣味员工互动

引导二次复购

兑换卡

密钥开卡、活动领卡

丰富商品售卖方式

积分

积分兑换或抵现

提高员工活跃

客群营销

生日祝福/活动通知

消息分群自动发放

接龙

社区接龙购买

缩短决策时长

更多

......

全品类供应链赋能,给到员工理想福利内购体验

支持一键同步云库商品,同商品多商家系统智能比价

帮助企业丰富自有福利商城商品结构,降低采购成本

灵活接入方式,支持企业深度定制需求

一企一商城,安全登录管理,员工信息安全有保障
兼容性
成熟的小程序/H5接入方案,可搭载于企业钉钉、企业微信、企业APP、企业OA
灵活性
灵活的流程引擎设计,实现企业个性化方案快速部署
安全性
稳定的技术平台、严密的风控体系、严格的权限管理,保障数据安全

适配不同企业组织架构

自定义建设企业组织架构,灵活分配权限管理
企业员工/客户福利流程化采购

适用对象:

组织架构庞大且采购需求呈现多频多样性的企业

分公司/二级部门/工会独立管理

适用对象:

大型集团且采购需求由总部统一管理、分部个性选择的企业

多角色需求全覆盖

满足企业、工会、员工、财务全方位需求

降低成本

效率提升

平台资源

优质供应商

专属福利场景

独立管理后台

选择多样化

满意度更高

使用便捷化

合法合规

专款专用

结算便利

客户案例

他们都在用福利内购商城,实现企业价值

浙江海港集团

浙港职工福利商城

通过众麦福利内购商城系统快速搭建企业福利平台,打通亿邦、山姆、浩辰等供应链商品,服务企业员工3W+

四川公路桥梁建设集团

“鑫福汇”福利平台

全程服务客户员工福利平台搭建管理及运营,实现食堂餐卡的数字化升级,并提供智慧餐饮点单等服务。解决了企业食堂餐卡消费场景单一员工满意度不高、员工福利筛选繁杂等难题

为什么选择众麦

先进的互联网技术架构
基于云原生的分布式微服务互联网技术架构,支撑SaaS应用毫秒级计算,支撑10万订单/秒的处理能力

强大的内外

连接能力

一站式

福利定制

全面的专属

运营服务

强大的商品

供应链赋能

集团企业的

共同选择

企业福利内购平台实施全流程

系统敏捷开发+灵活框架,支持企业深度定制
企业专属方案定制 结合企业预算及实际需求,量身定制解决方案
搭建福利内购平台 支持多渠道供应链对接,快速完成丰富品类的选择与上架
深化福利场景 根据福利发放政策搭建积分体系,有针对性地创建福利场景版块
开启福利经营之旅 通过商城福利激励,提高员工工作热情,激发组织活力

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不管是要求千人千面,还是不同福利场景需求,我们众麦都可以帮礼品公司出方案并进行项目落地。
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目前,数字化企业员工福利平台越来越受欢迎。它通过个性化的福利选择、福利管理的简化与自动化、提升员工参与度和满意度等方面为企业提供了全新的福利服务模式。
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员工福利平台不仅可以提升员工福利满意度,节省企业成本,提升企业的人才竞争力及雇主品牌形象,还能轻松帮助企业解决福利单一、采购及发放成本高、难以统一管理等痛点问题。
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一般而言,发员工福利可以分为三个级别,不同的福利发放形式,员工体验感那是千差万别,直接影响员工对企业的满意度。
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